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企業(yè)如何開展拓展訓(xùn)練

發(fā)布時間：2022-01-06 信息來源：眾行遠(yuǎn)閱讀：736次

目前，為了增強(qiáng)公司員工、管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度，很多中國的企業(yè)對拓展培訓(xùn)這種管理培訓(xùn)方式是非常重視的，公司人力資源部門主要負(fù)責(zé)這塊，會定期組織一些室外或者室內(nèi)的拓展培訓(xùn)活動。拓展培訓(xùn)不僅僅是一種單純的體能訓(xùn)練活動，它更重要的作用在于通過體驗(yàn)探索性訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)互助，達(dá)到勝利，并進(jìn)行分享訓(xùn)練過程中的收獲，在訓(xùn)練過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關(guān)系，發(fā)覺自我潛能，在追求成功目標(biāo)的驅(qū)使下體驗(yàn)到打敗挫折和困難的成就感，從而生成一種積極向上的人生觀。拓展培訓(xùn)活動對于拓展培訓(xùn)的重視程度原因就在于，它能現(xiàn)充分激發(fā)員工的合作能力和環(huán)境適應(yīng)能力，同時提升員工對企業(yè)的忠誠度和集體感。


回到標(biāo)題，對于不同的公司來說，選擇一個公司員工的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目和內(nèi)容尤為重要。首先，我們需要理清企業(yè)拓展培訓(xùn)要達(dá)到的一個效果，再去選擇一個相應(yīng)的培訓(xùn)基地，一個對應(yīng)的培訓(xùn)公司，而不是盲目的追求品牌公司，多新穎的拓展課程。目前拓展項(xiàng)目的種類滿目琳瑯，我們也要對此的內(nèi)容、特點(diǎn)有一個初步的了解。體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)的特點(diǎn)也不多，主要分為綜合性、挑戰(zhàn)性、團(tuán)隊(duì)性，體驗(yàn)式為主。
1、首先，綜合性的拓展體現(xiàn)在么個項(xiàng)目都是在體能活動的基礎(chǔ)上引發(fā)出對認(rèn)知情感意志和交往活動，需要學(xué)會充分投入進(jìn)來，全身心投入并且要熟練操作過程才可以。
2、挑戰(zhàn)性體現(xiàn)在某些培訓(xùn)項(xiàng)目對于學(xué)院自身的心理和身體素質(zhì)有很高的要求，并且在自己所承受的范圍之內(nèi)通過學(xué)員自我鼓勵達(dá)到挑戰(zhàn)自我的目的，跨越自身障礙。
3、團(tuán)隊(duì)性體現(xiàn)的是培訓(xùn)中的分組活動強(qiáng)調(diào)集體合作能力，在集體中能夠顯示出自己的個性并且力圖使每個學(xué)院能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而做出自我犧牲并從集體榮譽(yù)中獲得自我滿足和自信。
4、體驗(yàn)式則是表現(xiàn)在學(xué)員通過自我努力克服困難順利達(dá)成課程要求后體驗(yàn)到的集體榮譽(yù)感、自我滿足感，獲得自我價值的認(rèn)可及人生的高峰體驗(yàn)
分析過拓展項(xiàng)目的特點(diǎn)之后我們也可以對企業(yè)應(yīng)該怎樣開展培訓(xùn)做出分析：
1、室內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目通過培訓(xùn)課程激發(fā)員工潛能，提升強(qiáng)化個人素質(zhì)，提升員工的核心價值，讓團(tuán)隊(duì)成員深刻體驗(yàn)個人同周圍人的關(guān)系，加強(qiáng)個人于企業(yè)，下級同上級，員工同員工之間的關(guān)系紐帶的緊密型，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情及創(chuàng)新動力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成功心理訓(xùn)練，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)更富有凝聚力。
2、室外培訓(xùn)項(xiàng)目通過拓展訓(xùn)練讓學(xué)員認(rèn)識到自我潛能的存在，增強(qiáng)自信，克服心理自卑及惰性，鍛煉承受挫折和困難的能力，提高解決問題發(fā)揮創(chuàng)造力的能力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度，增強(qiáng)主人翁意識及事業(yè)責(zé)任心，學(xué)會與周圍環(huán)境融洽相處。
講了這些多，相信大家能基本了解到各個拓展課程拓展項(xiàng)目的一個基本屬性，效果方向，從而為自己的公司選好一個適宜的拓展活動去開展。

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