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在選隊(duì)長的環(huán)節(jié)中，按照我們內(nèi)斂、低調(diào)、謙虛的習(xí)俗，都在互相推脫，認(rèn)為隊(duì)長就是來背鍋的，但是只要你說先上來的加10分，正在猶豫不決的那個噌就上去了。

原本說完項(xiàng)目規(guī)則，如果不是對抗的團(tuán)建項(xiàng)目，都漫不經(jīng)心的，只要你說獲勝的每個人都加5分，很快就變得生龍活虎，躍躍欲試，就算你沒有提前說積分有什么用，大家還是愿意多積點(diǎn)分。

至于PK機(jī)制那對我們來說就更好使了，從小的教育就是愛跟別人比，行與不行都比出來的，也許你覺得你挺厲害的，但是一比才發(fā)現(xiàn)還有更厲害的。也許你覺得自己還不行，結(jié)果一比發(fā)現(xiàn)還有更不行的。當(dāng)然我們的目的還是在競賽中調(diào)動氛圍，看到差距，相互學(xué)習(xí)。

積分的機(jī)制最好貫穿始終，并且明確積分的作用，一般來說就是獎罰并重的，獎勵只獎勵第一名，重在榮譽(yù)，獎品并不一定特別貴重，棒棒糖，爆米花等，只要能夠起到反差作用的最好。最后一名的會接受變態(tài)的考驗(yàn)，比如一人一句忐忑，跳鋼管舞，蹲起說我是猛男，我是美女，青樓翠紅撒嬌，據(jù)說近年還有尺度更大。拓展嘛，就是不斷地去拓寬尺度，展現(xiàn)自我。給沉重工作生活帶來一點(diǎn)樂趣。